Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году. Последие сведения на 03.07.2018 г.

0

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам (70 дней), либо сразу начать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. (255-ФЗ Статья 11.1)

Абсолютно согласна с Вашим мнением и мнением предыдущего оратора. Только это должна быть мера действительно социальной ПОДДЕРЖКИ, а не усмешки. Конечно МЫ от государства ничего не можем требовать, только ОНО может от нас требовать. Уж до исполнения ребенку 3-х лет могло бы наше государство выплачивать ту же сумму, что до полутора лет. Не обеднело бы! А потом родители и так всё из своего кармана платят.

2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:

Безусловно, каждого. Но налоги мы исправно платим, и прочие социальные отчисления! Выходит около 30-50% от ЗП… Посчитайте! На них и живут товарищи-чиновники, которые не стесняясь оформляют тендер к Новому Году на покупку спиртного в 400 ТЫСЯЧ рублей за бутылочку игристого!

матери либо отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", — женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

Условия для получения ежемесячных выплат по уходу за ребенком. Эксклюзив.

2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.

После рождения ребенка его семье, безусловно, требуется дополнительная государственная социальная поддержка, поскольку необходимость осуществления ухода за детьми предполагает дополнительные семейные затраты и снижение (или полную потерю) возможности заработка от трудовой деятельности для одного из родителей. В связи с этим в России на 2016 год в послеродовом периоде предусматривается выплата следующих ежемесячных пособий:

Государством установлены гарантированные минимальные размеры пособия, которые применяются для тех, у кого страховой стаж менее полугода, либо средний месячный заработок меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ = 7500 руб.). Данным категориям лиц в 2017 году выплата обеспечивается в размере 3065,69 рубля в месяц, а при уходе за вторым и последующим ребенком — 6131,37 рублей.

Учитывая, что средний заработок рассчитывается за два полных календарных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком, максимальный размер пособия в 2017 году (с учетом размера страховой базы за 2015 и 2016 годы) не может превышать суммы 23089,03 руб. в месяц.

Право на пособие возникает после декретного отпуска по беременности и родам и до того, как ребенку исполнится полтора года. Минимум — 3 163,79 руб (с 1 февраля 2018 года), 3 120 руб (с 1 июля 2017 года). На 2-го и последующих детей — 6327,57 руб (с 1 февраля 2018 года), 6 131,37 — руб. (1 июля 2017 года). Максимум в 2017 году — 23 089 рублей. Максимум в 2016 году — 21 554,85 рублей.

Кроме того, сумма пособия не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из МРОТ. При этом обратите внимание: умножать на 40 процентов нужно как фактический средний заработок, так и сумму, посчитанную исходя из МРОТ. А вот минимальные значения пособий корректировать на 40 процентов уже не нужно. Поэтому при нынешнем значении МРОТ в 7800 руб. высчитывать пособие исходя из этой величины не имеет смысла — ведь оно получится даже меньше 3120 руб.:

Так, с 1 февраля 2018 года правительство проиндексировало размеры выплат на коэффициент 1,025 (в соответствии с текущим уровнем инфляции 2,5 %). Минимум в январе 2018 года на первого ребенка составлял 3065,69 руб., на второго и последующих детей — 6131,37 руб.

Сумма максимальных выплат, на которую могут рассчитывать молодые родители ребенка до 1,5 лет, в 2018 году равна 23 120,66 рублей (выводится исходя из предельной величины средней дневной зарплаты в период 2016-2017 гг., являющихся расчетным).

Документы необходимые для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Детальная информация.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Если родился второй ребенок, а первый умер, как выплачиваются ежемесячное пособие до 1.5 лет? Как за второго ребенка 6131 руб. или как за первого — 3065 руб.? Свидетельство о рождении есть, мат.капитал получили.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

«Гуманное государство»… Нечего сказать… 50 рублей в месяц… Рожайте, люди добрые! Улучшайте демографическую ситуацию в стране! Таковы лозунги государства. А сами на детках экономят так, что плакать хочется. Хоть бы не позорились со своими 50 рублями.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком видео. Последние события.

Живём и радуемся!!!

Комментарии закрыты