Когда на работу в январе 2018. Всё, что известно.

0

Исключение будет сделано лишь для работников, чья сфера деятельности не предусматривает длительного отсутствия на рабочих местах. Это относится к продавцам, банковским работникам и т. д. Однако за работу в праздничный день работодатель им обязан будет выплатить двойную ставку (ст. 153 ТК РФ).

Подробная информация о том, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году. Производственный календарь и трудовой график рабочих и выходных праздничных дней на Январь 2018 года официально утвержден правительством России. Табель новогодних каникул 2018.

Так, например, допускается привлечение сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Отдельного внимания заслуживают труженики обслуживающего сектора. Их труд нацелен на удовлетворение потребностей клиентов, которые нуждаются в стирке, стрижке, ремонте, доставке, консультациях и многом другом не только в будни, но и на каникулах. Поэтому труд там обычно посменный, значит, длинных выходных не будет.

Заметим, что иногда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, в январе 2018 года) возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).

Отличительной особенностью новогодних каникул в 2018 году является то, что по сути они начнутся уже в 2017 году. Так как 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, к 8 нерабочим дням января добавляется еще 2 выходных. Таким образом число нерабочих дней на новогодние каникулы составит 10 дней.

Когда на работу в 2018 в январе. Подробные данные на 11.01.2018 г.

В ч. 1 ст. 112 ТК РФ сказано, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней первый из них переносится на следующий за празднеством трудовой день, однако там же упомянуто, что данное положение не распространяется на неделю с 1 по 8 января. Неужели законные часы, позволяющие восполнить свои силы, в результате окажутся потеряны?

Всего первый месяц года Желтой Земляной Собаки будет насчитывать 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней, 10 из которых окажутся приурочены как раз к торжественным мероприятиям. Такой расклад – отличная возможность сделать отдых еще более продолжительным для тех, у кого имеется право на взятие отпуска. Учитывая, что подобное стечение обстоятельств происходит нечасто, использование шанса на отсрочивание наступления первого рабочего дня в январе 2018 года станет самым оптимальным и выигрышным вариантом.

Редакция газеты: Администрация сайта:
Политика конфиденциальности
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;

Когда на работу после нового года 2018. Горячие новости.

Перенос нерабочих дней нужен для того, чтобы совпадение праздничных и выходных дней не нарушало статью 110 ТК РФ. Согласно этой норме,
продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Помимо праздничных дней, в январе предполагаются законные выходные по субботам и воскресеньям: 13, 14, 20, 21, 27 и 28 января. Приятной неожиданностью станет тот факт, что такой любимый народный праздник, как старый Новый год, выпадает в 2018 году — на воскресенье. Потому отметить его не помешает даже наступление следующего за ним понедельника. Традиционно старый Новый год встречают в странах бывшего Советского Союза, хотя в иных регионах его часто величают Щедрым вечером и готовят всякие вкусные сдобные блюда: булочки, пироги, блины, – а также кашу на масле и с сухофруктами, ведь в этот период уже нет никакого церковного поста и можно себя побаловать более разнообразной пищей.

В результате такой перестановки у граждан появится возможность дважды отдохнуть весной по 4 дня подряд – с 8 по 11 марта в связи с устраиваемым в четверг Международным женским днем и с 29 апреля по 2 мая в связи с ежегодно празднуемым 1 апреля Днем Весны и Труда.

На День народного единства отдыхать будем с 3 по 5 ноября. В последнюю субботу 2018 года, которая выпадает на 29 декабря, придется отработать, зато понедельник, 31 декабря 2018 года, станет выходным.

Продолжительные новогодние каникулы — уже сложившаяся традиция в России. Средняя продолжительность зимнего отдыха — 10 дней. И хотя ежегодно Правительство РФ переносит выходные дни на другие праздничные месяцы, выходных дней на январские праздники меньше не становится. 

Важно! Исключение из вышеописанных правил составляет ряд организаций и предприятий, сфера деятельности которых не предусматривает длительного отсутствия сотрудников на местах. Это относится к магазинам, организациям, предоставляющим услуги населению и др. Однако за работу в праздничный день человек вправе требовать двойную ставку согласно ст. 153 ТК РФ.

Россиянам бы еще два месяца продержаться, и начнется раздолье: в этом году на новогодние каникулы мы уйдем в субботу, 30 декабря. Таким образом, зимние праздники продлятся аж десять дней — с 30 декабря 2017 года до 8 января 2018 года. Однако, как выясняется, рады такой перспективе не все: по данным последних опросов, в связи с экономическим кризисом все меньше народу в стране могут позволить себе полноценные новогодние каникулы с поездкой куда-нибудь и культурным досугом, поэтому все чаще праздники превращаются в непрерывное застолье с обильными возлияниями. Как результат – не отдых, а еще большая физическая усталость перед началом нового рабочего года.

Когда на работу после новогодних праздников 2018. Подробные данные на 11.01.2018 г.

Живём и радуемся!!!

Комментарии закрыты