В 2018 году возить по воздуху больных в Областную больницу продолжит один вертолёт.Фото: Михаил ГЛУЩЕНКО
— Его официальное название – «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь». Он представляет собой подход к управлению организацией, направленный на повышение качества работы за счет сокращения потерь. Этот подход распространяется на все аспекты деятельности и универсален независимо от профиля организации – от автомобильного завода до поликлиники. Основная цель проекта – сокращение непродуктивных потерь в процессе деятельности организации. Применительно к поликлинике это, прежде всего, оптимизация работы регистратуры, то есть разделение потоков больных и условно здоровых людей. Например, проходящих диспансеризацию или обращающихся за получением какой-либо справки. Кроме того, проектом предусматривается сокращение времени ожидания как в регистратуре, так и у кабинета врача, снижение количества непрофильных обращений к врачу за счет расширения полномочий среднего медицинского персонала и введения в поликлиниках должностей дежурных администраторов. Следует отметить, что реализация данного проекта не решит всех проблем. Например, он не решает проблему дефицита медицинских кадров. Но задача его реализации в том, чтобы в условиях имеющегося кадрового и материального дефицита минимизировать неудобства для пациента, связанные с недостаточной доступностью медицинской помощи.
Серьезное недовольство у педагогов вызывает и ситуация, когда зарплаты учителей сильно разнятся по регионам. «На бумаге „майские указы“ как будто выполняются. Выполнение этих указов вообще, на мой взгляд, свелось именно к созданию правильной отчетности. При этом замалчивают факты о том, с какой нагрузкой работают педагоги. Норма составляет 18 часов, однако у нас люди ведут две ставки и больше. Есть педагоги, которые ведут по 40 часов, что уже ни в какие разумные рамки не вмещается. И делают они это не потому, что хотят много заработать, а просто потому, что преподавать некому. Молодые педагоги в школу приходят и очень быстро из нее уходят», — рассказала Кукушкина.
— В бюджете региона предусмотрены средства на выполнение указов президента. Но, разговаривая с людьми, мы часто слышим, что по факту у них зарплата меньше, чем по формальным показателям. Я хочу, чтобы те решения, которые мы принимаем, помогали людям на местах в сфере медицины, образования, культуры. Не должно быть так, что у руководителей зарплата высокая, у остального персонала — низкая, а средняя вроде бы нормальная, — отметил Андрей Никитин.
С 1 января 2017 года минимальная зарплата в Украине была повышена в 2 раза — до 3200 гривень. С 1 января 2018 года минимальная зарплата повышена до 3723 гривень.
Учителя, работающие в школах, в этом году будут получать в среднем 27,9 тыс. рублей каждый месяц, а педагоги дошкольных образовательных организаций — 25,7 тыс. рублей. В целом на повышение зарплаты в отрасли будет направлено 112 млн. рублей.
— Мы ежемесячно проводим мониторинг выполнения майских указов. В этом году работа будет продолжена. Но, к сожалению, не во всех районах области есть объединения работодателей, поэтому не везде у нас заключены трехсторонние договоры с участием профсоюзов и муниципальных властей, — сообщил председатель Новгородской областной федерации профсоюзов Василий ФЕДОСОВ.
Напомним, федеральный закон об увеличении минимальной зарплаты на 20 процентов вступил в силу с 1 января 2018-ого во выполнение поручений Президента Российской Федерации. Cейчас размер МРОТ составляет 9 489 руб.
Так, даже по статистике отрицательная динамика по доходам сохраняется 4-й год подряд, от -0,4% в начале кризиса и до -5,9% в позапрошлом году. Успокаивает лишь то, что все происходящее не является повальным падением. Общество за последние 4 года адаптировалось к тем условиям, в которых приходится жить, поэтому падение в пределах 1-3% не слишком явно отражается на быту. Другое дело, если ситуация не начнет стабилизироваться – еще несколько лет такого падения и многие граждане вернутся в быт 00-х.
Коллектив педагогов обратился к министру образования РФ и председателю комитета Госдумы по образованию и науке с предложением реформировать систему оплаты труда педагогов. Инициативная группа создала онлайн-петицию в Интернете, в поддержку которой активно подписываются педагоги их разных регионов.
Повышениеи зарплат бюджетникам в 2018 году. Главные новости сегодня 31.01.2018 г.
Известно, что в этом году будут повышены зарплаты работникам бюджетной сферы. И все бы ничего, но для этого понадобятся немалые деньги. Итак, на повышение с 1 мая текущего 2018 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) из бюджетов всех уровней потребуется дополнительно 39,3 миллиарда рублей.
